MGT 431员工招聘，选择和安置
员工招聘，选择和安置
本课程的主要目的是为学生提供详细知识，详细了解组织的人员配置功能。知识包括，但不限于，了解如何进行工作分析，如何编写职位描述和该作业的规范，如何选择合适的招聘和选择方法，如何构建和执行有效的求职面试，如何编写工作提供的信件，以及如何评估组织的人员配置战略和政策的整体效力。
先决条件：
MGT 301.（C-或更好的等级）
管理，未成年人
本科
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管理层是一个五道课程，使学生有机会开发专注于组织对实现其使命的关注过程所需的分析和人际技能。这项未成年人的学生将学习和实践关键领导，合作和创新技能，以有效地组织和雇用组织的资产，特别是其人力资本，以适合既定公司和新创建的企业。这位次要的是阿拉巴马大学的任何课程的有价值的补充，因为它教会学生如何与他人一起工作以实现临界目标。